Amazon ジェフ・ベゾスからの手紙
発明を続け、最初はアイデアがおかしなことに見えても絶望しないでください。さまようことを忘れないでください。好奇心をあなたの羅針盤にしましょう。 1日目のままです。
下記原文
Fellow Amazonians:
I’m excited to announce that this Q3 I’ll transition to Executive Chair of the Amazon Board and Andy Jassy will become CEO. In the Exec Chair role, I intend to focus my energies and attention on new products and early initiatives. Andy is well known inside the company and has been at Amazon almost as long as I have. He will be an outstanding leader, and he has my full confidence.
This journey began some 27 years ago. Amazon was only an idea, and it had no name. The question I was asked most frequently at that time was, “What’s the internet?” Blessedly, I haven’t had to explain that in a long while.
Today, we employ 1.3 million talented, dedicated people, serve hundreds of millions of customers and businesses, and are widely recognized as one of the most successful companies in the world.
How did that happen? Invention. Invention is the root of our success. We’ve done crazy things together, and then made them normal. We pioneered customer reviews, 1-Click, personalized recommendations, Prime’s insanely-fast shipping, Just Walk Out shopping, the Climate Pledge, Kindle, Alexa, marketplace, infrastructure cloud computing, Career Choice, and much more. If you get it right, a few years after a surprising invention, the new thing has become normal. People yawn. And that yawn is the greatest compliment an inventor can receive.
I don’t know of another company with an invention track record as good as Amazon’s, and I believe we are at our most inventive right now. I hope you are as proud of our inventiveness as I am. I think you should be.
As Amazon became large, we decided to use our scale and scope to lead on important social issues. Two high-impact examples: our $15 minimum wage and the Climate Pledge. In both cases, we staked out leadership positions and then asked others to come along with us. In both cases, it’s working. Other large companies are coming our way. I hope you’re proud of that as well.
I find my work meaningful and fun. I get to work with the smartest, most talented, most ingenious teammates. When times have been good, you’ve been humble. When times have been tough, you’ve been strong and supportive, and we’ve made each other laugh. It is a joy to work on this team.
As much as I still tap dance into the office, I’m excited about this transition. Millions of customers depend on us for our services, and more than a million employees depend on us for their livelihoods. Being the CEO of Amazon is a deep responsibility, and it’s consuming. When you have a responsibility like that, it’s hard to put attention on anything else. As Exec Chair I will stay engaged in important Amazon initiatives but also have the time and energy I need to focus on the Day 1 Fund, the Bezos Earth Fund, Blue Origin, The Washington Post, and my other passions. I’ve never had more energy, and this isn’t about retiring. I’m super passionate about the impact I think these organizations can have.
Amazon couldn’t be better positioned for the future. We are firing on all cylinders, just as the world needs us to. We have things in the pipeline that will continue to astonish. We serve individuals and enterprises, and we’ve pioneered two complete industries and a whole new class of devices. We are leaders in areas as varied as machine learning and logistics, and if an Amazonian’s idea requires yet another new institutional skill, we’re flexible enough and patient enough to learn it.
Keep inventing, and don’t despair when at first the idea looks crazy. Remember to wander. Let curiosity be your compass. It remains Day 1.
Jeff
和訳--
アマゾンの仲間たちよ。
この第3四半期に、私がアマゾン取締役会の執行委員長に、アンディ・ジャシーがCEOに就任することを発表できることを嬉しく思います。取締役会会長として、私は新製品と初期のイニシアティブに精力的に取り組んでいくつもりです。アンディは社内でよく知られており、アマゾンにいる期間も私とほぼ同じです。彼は優れたリーダーになるはずで、私は全幅の信頼を寄せています。
この旅は27年前に始まりました。アマゾンはアイデアだけで、名前もなかった。当時、最もよく聞かれたのが、"インターネットって何？"という質問でした。幸いなことに、私は長い間、そのような説明をする必要がありませんでした。
現在、私たちは130万人の優秀で献身的な従業員を抱え、何億もの顧客や企業にサービスを提供し、世界で最も成功している企業の一つとして広く認知されています。
なぜ、そのようなことができたのでしょうか。発明です。発明は私たちの成功の根源です。私たちはこれまで、一緒にクレイジーなことをやっては、それを普通にしてきました。カスタマーレビュー、ワンクリック、パーソナライズド・レコメンデーション、Primeの超高速配送、Just Walk Outショッピング、Climate Pledge、Kindle、Alexa、マーケットプレイス、インフラクラウド、キャリアチョイスなどなど、私たちが先駆けとなって実現したものがたくさんあります。うまくすれば、驚きの発明から数年後には、新しいことが普通になっている。人々はあくびをする。そしてそのあくびは、発明家にとって最大の賛辞となるのです。
私は、アマゾンほど優れた発明実績を持つ企業を他に知りませんし、私たちは今、最も発明的な状態にあると信じています。私同様、皆さんも私たちの発明を誇りに思ってください。そうでなければならないと思っています。
アマゾンが大きくなるにつれ、私たちはその規模と範囲を利用して、重要な社会問題をリードしていくことにしました。その代表的な例が、最低賃金15ドルの設定と気候変動への対応です。どちらの場合も、私たちはリーダーシップを発揮し、他の人たちにも協力を求めました。どちらのケースでも、それが功を奏しています。他の大企業も私たちの道を歩み始めています。そのことも誇りに思ってほしいですね。
私は、自分の仕事に意義と楽しさを感じています。最も賢く、最も才能があり、最も独創的なチームメイトと一緒に仕事ができるのです。良い時は謙虚に。厳しい時には、強く支え合い、笑い合ってきました。このチームで働けることは、とても幸せなことです。
このチームで働けることを嬉しく思っています。私はまだオフィスに入るときにタップダンスを踊っていますが、この移行にとても興奮しています。何百万人ものお客様が私たちのサービスを頼りにしており、100万人以上の従業員が私たちの生活を頼りにしています。アマゾンのCEOであることは、深い責任を伴うものであり、消費されるものでもあります。このような責任を負うと、他のことに注意を向けることが難しくなります。私は執行委員長として、アマゾンの重要なイニシアティブに関わり続けながら、Day 1 Fund、ベゾス地球基金、ブルーオリジン、ワシントンポスト、そして私の他の情熱に集中するための時間とエネルギーを確保することができるのです。これほどエネルギーに満ち溢れたことはありませんし、これは引退のためでもありません。これらの組織がもたらす影響に、私はとても情熱を持っています。
アマゾンは、将来に向けてこれ以上ないほど有利な立場にあります。私たちは、世界が私たちを必要としているように、すべてのシリンダーを作動させています。私たちは、これからも人々を驚かせるようなものを開発中です。個人と企業の両方にサービスを提供し、2つの業界とまったく新しいクラスのデバイスを開拓してきました。機械学習や物流などさまざまな分野でリーダー的存在であり、アマゾンのアイデアで新たな組織的スキルが必要になっても、それを学ぶだけの柔軟性と忍耐力があります。
発明を続け、最初はクレイジーに見えるアイデアでも、絶望しないでください。迷うことを忘れないでください。好奇心を羅針盤に。それが1日目なのです。
ジェフ
